Новости

О теплоснабжении

График транспортирования ТКО на территориях, на которых отсутствуют места (площадки) накопления ТКО.

Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником. Работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить необходимые и требуемые условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату. Работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя (ст. 56 ТК РФ).

Работая без трудового договора, вы можете остаться без заработной платы. Получая зарплату в конверте сегодня, вы обрекаете себя на старость с протянутой рукой завтра.

Легализация трудовых отношений представляет особую процедуру, которая состоит из целого комплекса самых различных мероприятий. Как известно, проблема неофициального трудоустройства является действительно острой. Именно поэтому изменить текущую ситуацию может только системный подход и многочисленные усилия.

15.12.2025г.; 16.12.2025г. х.Суворовка

Информация о новых подходах при реализации Ростовского трехстороннего (регионального) Соглашения между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2026 – 2028 годы и о ключевых положениях Соглашения.

С 1 марта 2023 года, в соответствии с Постановлением Правительства России от 24 октября 2022 №1885, вступил в силу п.85.1 Правил противопожарного режима в РФ, согласно которому «В комнатах квартир и жилых домов, не подлежащих защите системой пожарной сигнализации и (или) системой оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре, в которых проживают многодетные семьи, семьи, находящиеся в трудной жизненной ситуации, в социально опасном положении, должны быть установлены и находиться в исправном состоянии автономные дымовые пожарные извещатели."

08.12.2025г.; 11.12.2025г. п.Персиановский

01.12.2025г.; 04.12.2025г. п.Персиановский