Новости

Многие работающие граждане вовлечены в «теневой» рынок труда. Под неофициально занятыми подразумеваются те, кто работает и получает доход без какого-либо официального оформления, а в случае наличия формального трудового соглашения - существенная часть заработной платы выплачивается «в конверте».

Кроме того, работодателям стоит учесть еще несколько второстепенных признаков, на которые суды обращают внимание, признавая трудовые отношения:

- выход за рамки законности (в части уплаты налогов, отчислений в государственные внебюджетные фонды, соблюдения трудового законодательства); - трудовые отношения с работниками основаны на случайной занятости и личных (социальных) отношениях;